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一晃一年又這樣過去了!那些從學校走出的同學們,有多少人找到了自己理想的工作,又有多少人還徘徊在迷茫的十字路口?2017年的應屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到近800萬,相對于去年的最難就業(yè)年,今年被稱之為更難就業(yè)年。各路就業(yè)大軍形成的“疊加”效應以及大學生自身存在的劣勢,使得今年的“職場冬天”尤為難熬。
每年年底,知名企業(yè)都會到成都萬通開展“搶人大戰(zhàn)”,提前一年搶訂下一年即將畢業(yè)的學生。成都萬通的畢業(yè)學子憑借過硬的專業(yè)技能,和良好的綜合素質(zhì),斬獲了一大波名企offer。包括四川精典汽車服務連鎖股份有限公司、廣匯汽車服務股份公司、人人車、名駿百盛汽車維修服務有限公司等世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)在內(nèi)的多家企業(yè)到校舉辦專場招聘會,提供了近1000個就業(yè)崗位,涉及儲備店長、美容技師、維修技師、服務顧問、鈑金技師、保險專員、銷售顧問等不同崗位。
成都萬通汽車學校的就業(yè)指導老師指出:企業(yè)在招聘大學生時對其專業(yè)技能的要求很高,并且一般是有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先,這都是大學生所不具備的。由于高校在課程內(nèi)容設置、教學方法上普遍存在著“重理論,輕實踐”的弊端,“動手能力”和“工作經(jīng)驗”成為了求職大學生們很難逾越的一道門檻。 那么怎樣破解大學生“就業(yè)難”問題,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求相結合呢?成都萬通汽車學校十分重視學子的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),致力把大學生培養(yǎng)成“學歷+技能+經(jīng)驗”的企業(yè)搶手人才。課程編排,注重與實踐相結合,以精品案例貫穿技術點,讓學員對技術的理解源自應用中。授課方式,理論與實踐完美結合,并為此設置了五重就業(yè)服務和全程創(chuàng)業(yè)指導制度。學校與全國各地的政府就業(yè)指導機構、人才市場密切聯(lián)系,每年都定期為畢業(yè)生開展大型人才交流會、校園專場招聘會等,讓學生足不出戶就可輕松就業(yè),毫無后顧之憂。歲末了,你還沒有找到理想的工作嗎?來成都萬通汽車學校,扎實的職業(yè)技能與明確的職業(yè)規(guī)劃相結合,一定能夠幫助你成功飛躍“職場寒冬”。
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